Baralho dos Valores e Atitudes Profissionais: Técnica para Desenvolvimento das Atitudes no Trabalho

Na corrida moderna para alcançar um bom desempenho no trabalho, com garantia de empregabilidade, muitos profissionais acabam por ter atitudes automáticas, seguindo cegamente o que lhes é solicitado. As demandas diárias podem levar as pessoas a valorizar atitudes que mais as prejudicam do que as ajudam.

O Baralho dos valores e atitudes profissionais foi desenvolvido para modificar esse cenário. Fundamentado na teoria da dissonância cognitiva, consiste em uma técnica para provocar a reflexão sobre os valores e as atitudes, promovendo um consequente reposicionamento dos profissionais no exercício de seu trabalho.

Este instrumento é voltado para profissionais de recursos humanos, coachs e psicólogos que desejam uma ferramenta lúdica e eficiente para trabalhar com seus clientes. Trata-se de um valioso recurso para gerar o desenvolvimento profissional e organizacional.

O Baralho dos valores e atitudes profissionais dispõe de formulários digitais.

O QUE VOCÊ ENCONTRA NESSE BARALHO

Um conjunto de 20 cartas pretas (fatores)

Um conjunto de 7 cartas pretas (orientações)

Dois conjuntos de 6 cartas azuis (explicações)

Dois conjuntos de 10 cartas amarelas (reflexos na equipe)

Dois conjuntos de 10 cartas vermelhas (reflexos na carreira)

Seis conjuntos de 3 cartas cinza (posições)

Dois conjuntos de 10 cartas verdes (motivos)

Dois conjuntos de 8 cartas laranja (como agir)

CONHEÇA O AUTOR

Paulo Eduardo Benzoni

Psicólogo pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto (FFCLRP-USP). Doutor em Psicologia pela PUC-Campinas. Especialista em Administração pela FEARP-USP. Professor Titular e pesquisador na Universidade Paulista (UNIP). Líder do Grupo de Pesquisas em Saúde Mental nos Contextos Institucionais, onde desenvolve trabalhos sobre estresse em parceria com universidades internacionais. Psicoterapeuta Cognitivo-Comportamental, Coach e Consultor em RH, tendo desenvolvido diversos trabalhos de gerenciamento de estresse no trabalho, seleção, consultoria, coaching e treinamentos com metodologias vivenciais para diversas empresas nacionais e multinacionais.

DADOS TÉCNICOS

ISBN: 9788564468511

Formato: 18x25 cm | 32 páginas (manual) + 74 cartas | Peso: 448g.

Acabamento: Capa dura