Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de diagnóstico e de gestão

Mirlene Maria Matias Siqueira

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SINOPSE

Este livro tem como objetivo oferecer um conjunto de ferramentas válidas e precisas para medir diversos aspectos do comportamento organizacional.Os profissionais que atuam na gestão de pessoas nele encontrarão um largo leque de temas e medidas que facilitarão seu trabalho de diagnóstico do comportamento organizacional, além de auxiliar estudantes de graduação e pós-graduação a realizar suas pesquisas, quer seja a fundamentação teórica ou a escolha de uma medida para a coleta de dados.

SUMÁRIO

Prefácio.

Apresentação

Capítulo 1. Bases do poder organizacional.

Capítulo 2. Clima organizacional.

Capítulo 3. Comportamentos éticos organizacionais.

Capítulo 4. Comprometimento organizacional.

Capítulo 5. Confiança do empregado na organização.

Capítulo 6. Contexto do trabalho.

Capítulo 7. Cultura organizacional.

Capítulo 8. Envolvimento com o trabalho.

Capítulo 9. Equipes de trabalho.

Capítulo 10. Estilos de funcionamento organizacional.

Capítulo 11. Identificação organizacional.

Capítulo 12. Justiça no trabalho.

Capítulo 13. Modelo de gestão de pessoas agency-community.

Capítulo 14. Motivação e significado do trabalho.

Capítulo 15. Atitudes retaliatórias.

Capítulo 16. Satisfação no trabalho.

Capítulo 17. Saúde organizacional.

Capítulo 18. Suporte no trabalho.

Capítulo 19. Valores do trabalho.

Capítulo 20. Valores organizacionais.

Índice.

IDEAL PARA

Profissionais que atuam na gestão de pessoas. Estudantes de graduação e pós-graduação.

INFORMAÇÕES TÉCNICAS

Impresso

Formato: 16x23

Páginas: 344

ISBN: 9788536311210

Ano: 2008

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