Novas Medidas do Comportamento Organizacional - Sinopsys Editora

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Novas Medidas do Comportamento Organizacional

Novas Medidas do Comportamento Organizacional

Mirlene Maria Matias Siqueira

ESGOTADO

SINOPSE

Complementando o bem-sucedido Medidas do comportamento organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área.

Em Novas medidas do comportamento organizacional, o leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.


CONHEÇA O SUMÁRIO


Lista de medidas
Apresentação

Capítulo 1. Absenteísmo no trabalho

Capítulo 2. Assédio moral nas organizações

Capítulo 3. Bem-estar no trabalho

Capítulo 4. Busca por concordância na tomada de decisões

Capítulo 5. Capital psicológico no trabalho

Capítulo 6. Cidadania organizacional

Capítulo 7. Configuração do poder organizacional

Capítulo 8. Conflito trabalho-família

Capítulo 9. Conflitos no ambiente organizacional

Capítulo 10. Engajamento no trabalho

Capítulo 11. Espiritualidade no trabalho

Capítulo 12. Florescimento no trabalho

Capítulo 13. Gerenciamento de impressões nas organizações

Capítulo 14. Gestão do conhecimento

Capítulo 15. Intenção de rotatividade

Capítulo 16. Liderança gerencial

Capítulo 17. Oportunidades de aprendizagem nas organizações

Capítulo 18. Políticas e práticas de recursos humanos

Capítulo 19. Potência de equipes de trabalho

Capítulo 20. Socialização organizacional

Capítulo 21. Sucesso na carreira

Capítulo 22. Tomada de decisão organizacional


Índice

PÚBLICO-ALVO


Estudantes e profissionais das áreas de psicologia organizacional e gestão de pessoas.

CONHEÇA A AUTORA


Mirlene Maria Matias Siqueira
Graduada em psicologia pela Universidade de Brasília (UNB). Mestre em psicologia pela Universidade de Brasília (UNB), nas áreas de estudo Construção e Validade de Testes Escalas e Outras Medidas Psicológicas e Fatores Humanos no Trabalho. Doutora em psicologia pela UNB com foco em Relações Interpessoais. Possui especialização em Pesquisa Social pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU).

DADOS TÉCNICOS


ISBN: 9788582710210
Formato: 16x23 cm | 312 páginas | Peso: 500g.
Ano: 2014

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