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Programas de Educação para Aposentadoria: Como Planejar, Implementar e Avaliar

Sheila Giardini Murta, Cristineide Leandro-França, Juliana Seidl e colaboradores.

R$ 104,00 3 x de R$ 34,67 sem juros

Disponibilidade: Em Estoque

SINOPSE

Programas de educação para aposentadoria apresenta e fortalece conhecimentos, métodos e técnicas sobre programas e ações de educação para aposentadoria no Brasil.

Seus autores são pesquisadores, professores doutores e mestres nas áreas de Psicologia Clínica e Cultura, Psicologia de Educação para Aposentadoria, Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho, Processos de Desenvolvimento Humano e Saúde. São profissionais renomados de diversos estados do país que pesquisam e atuam em programas de educação para aposentadoria em universidades e em organizações públicas e privadas. Apresenta os fundamentos conceituais da prevenção e da promoção da saúde mental e das políticas públicas sobre educação para aposentadoria e envelhecimento ativo. Descreve teorias e modelos que fundamentam os programas. Relata os fatores de risco e de proteção à qualidade de vida na aposentadoria. Descreve características do processo grupal e manejo de grupos psicoeducativos. Evidencia diferentes estratégias e formatos de intervenção que podem compor programas de educação para aposentadoria tais como intervenções breves, intensivas e continuadas. Discute as etapas de planejamento, desenvolvimento e avaliação dos programas, incluindo a avaliação de necessidades, modelo lógico, definição de objetivos, seleção de teorias para embasamento das estratégias e métodos de intervenção, produção de componentes e materiais do programa, planejamento da adoção, implementação e sustentabilidade do programa.

Apresenta os temas norteadores de programas em educação para aposentadoria: identidade, carreira, saúde, funções cognitivas, redes sociais, família, espiritualidade, lazer e projeto de vida. Destaca a pesquisa em programas de educação para aposentadoria: estudos de avaliação de necessidades, desenvolvimento de programas, eficácia, efetividade e disseminação.

Destina-se a estudantes, profissionais e pesquisadores das áreas de psicologia, educação, saúde, administração, gestão de pessoas, gestão de políticas públicas e afins

Livro dispõe de formulários digitais.


CONHEÇA O SUMÁRIO


Apresentação.


Parte I - Fundamentos.


Capítulo 1. Prevenção e Promoção da saúde mental, Políticas Públicas sobre envelhecimento ativo e educação para aposentadoria.

Capítulo 2. Modelos Teóricos que Fundamentam os Programasdeeducaçãopara aposentadoria.

Capítulo 3. Aposentadoria: crise ouLiberdade?


Parte II - Planejamento de Programas de Educação para Aposentadoria.

Capítulo 4. Manejo de grupos Psicoeducativos.

Capítulo 5. Formatos de Programas de educação para aposentadoria.

Capítulo 6. Planejamento de Programas de educação para aposentadoria.


Parte III - Temas e Estratégias para Programas de Educação para Aposentadoria


Capítulo 7. Identidade, ValoreseNovas Perspectivas Profissionais.

Capítulo 8. Funções cognitivas, envelhecimento e aposentadoria: mémoria e Técnicas de Intervenção.

Capítulo 9. O Pensar saudável na aposentadoria.

Capítulo 10. Relacionamentos Familiares e conjugais na aposentadoria.

Capítulo 11. Rede social e aposentadoria.

Capítulo 12. Autonomia Financeira na aposentadoria.

Capítulo 13. (Re)descobrindo o Lazer na aposentadoria.

Capítulo 14. Espiritualidade, Promoção de saúde e aposentadoria.

Capítulo 15. Projetos de Vida, Valores e ação comprometida na aposentadoria.


Parte IV - Pesquisa


Capítulo 16. Pesquisa em avaliação de Programas de educação para aposentadoria.


ORGANIZADORES


Sheila Giardini Murta, Cristineide Leandro-França, Juliana Seidl e colaboradores.

DADOS TÉCNICOS


ISBN: 978-85-64468-20-7
Formato: 16 x 23cm | 320 Páginas | Peso: 598g
Acabamento: Capa dura

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